Kort antwoord

Een bedrijfspsycholoog richt zich op mens én organisatie: gedrag, leiderschap, teams, cultuur en werkgeluk. Een arbeidspsycholoog richt zich specifiek op de relatie tussen mens en werk: belasting, belastbaarheid, re-integratie en werkgerelateerde klachten.

Wat doet een bedrijfspsycholoog?

• Begeleiding bij leiderschap, teamdynamiek en samenwerking.
• Cultuur- en organisatievraagstukken.
• Individuele coaching bij loopbaan, stress of persoonlijke ontwikkeling.
• Preventieprogramma's zoals HRV-coaching en mentale weerbaarheid.

Wat doet een arbeidspsycholoog?

• Diagnose bij werkgerelateerde klachten (burn-out, overspanning).
• Advies bij re-integratie en Wet verbetering poortwachter.
• Onderzoek naar belastbaarheid en werkhervatting.
• Samenwerking met bedrijfsarts en HR.

Wanneer kies je welke?

Bedrijfspsycholoog — als je preventief wilt investeren, teams sterker wilt maken of leiderschap wilt ontwikkelen. Arbeidspsycholoog — als een medewerker (dreigt) uit te vallen en je onderzoek, diagnose of re-integratie nodig hebt.

Waar past MentalCareDirect™?

MentalCareDirect™ combineert het beste van beide werelden binnen één abonnement. Preventie en coaching (à la bedrijfspsycholoog) én volwaardige basis-GGZ met Regiebehandelaar voor psychische klachten (waar een arbeidspsycholoog vaak doorverwijst). Zo krijgen werkgevers en medewerkers direct de juiste hulp — zonder wachtlijst.

Bekijk onze behandelingen of lees wat we voor werkgevers doen.