Onze aanpak
Hoe werkt MentalCareDirect™?
Van aanmelding door de werkgever tot preventie, behandeling en gezinsondersteuning, praktisch, persoonlijk en zoveel mogelijk online. Één traject, één Regiebehandelaar.
Kort antwoord
Hoe werkt MentalCareDirect™ in de praktijk?
De werkgever sluit Core af (optioneel met Family). Daarna nemen wíj het initiatief: elk kwartaal nodigen we iedere deelnemende medewerker zelf uit voor een meting en gesprek. Blijkt er meer nodig, dan volgt binnen enkele werkdagen een intake bij een GZ-psycholoog als Regiebehandelaar en start preventie, coaching of basis-GGZ-behandeling, zonder wachtlijst.
- Het initiatief komt van ons: wij plannen elk kwartaal proactief een moment in met elke deelnemer, medewerkers hoeven zich niet zelf te melden.
- Preventie is standaard: kwartaal-ECG-metingen, coaching op data en online HRV-coaching in groepsverband.
- Behandeling start bij dezelfde Regiebehandelaar en loopt door totdat de reguliere zorg het overneemt.
- Met Family krijgen partner en minderjarige kinderen direct een intake.
- Bij verhoogd risico schalen we kosteloos op; de werkgever ziet alleen geanonimiseerde rapportage.
Stap 1
01
De werkgever kiest Core en optioneel Family
Core (€ 57,85 p/m per medewerker) kun je individueel of selectief afsluiten, bijvoorbeeld voor een deel van je team. Family (+ € 41,75 p/m per medewerker) breidt Core uit met snelle psychologische hulp voor het gezin en kan net zo goed selectief worden afgesloten.
Stap 2
02
Wij nodigen elke deelnemer actief uit
Het initiatief ligt bij ons, niet bij de medewerker. Elk kwartaal plannen wij zelf een moment in met iedere deelnemende medewerker - meten, bespreken en bijstellen. Zo hoeft niemand eerst een drempel over. Wie tussentijds hulp nodig heeft, kan altijd zelf ook aankloppen, zonder tussenkomst van de werkgever. Bij Family geldt hetzelfde voor de huidige levenspartner en de minderjarige kinderen (inclusief geadopteerd).
Stap 3
03
Intake met Regiebehandelaar
Binnen enkele werkdagen volgt een intake met onze GZ-psycholoog en Regiebehandelaar. Samen brengen we in kaart wat er speelt en of preventie, behandeling of gezinsondersteuning het beste past.
Stap 4
04
Preventieve begeleiding standaard (Core)
Elke Core-deelnemer krijgt standaard het preventieve YourOptimalYou™-fundament: kwartaal-ECG-metingen, persoonlijke coaching op basis van data en tweewekelijkse online HRV-coaching in groepsverband.
Stap 5
05
Basis-GGZ-behandeling als nodig (Core)
Wanneer klachten om behandeling vragen - depressie, angst, rouw, trauma, burn-out - start een basis-GGZ-traject bij dezelfde Regiebehandelaar. Zonder wachtlijst, zonder extra kosten binnen Core. Behandeling wordt ingezet totdat de reguliere zorg het overneemt.
Stap 6
06
Snelle hulp voor het gezin (Family)
Loopt de partner of een kind vast? Met Family krijgen zij direct een intake - bij een passende psycholoog uit ons netwerk. Wachttijdoverbrugging voor de reguliere jeugdzorg zit in Family inbegrepen.
Stap 7
07
Kosteloze opschaling bij verhoogd risico
Bij zichtbaar verhoogd risico schalen we kosteloos op: vaker meten, extra begeleiding, laboratoriumonderzoek en snellere behandelinzet. Juist dan wil je geen drempel voelen.
Stap 8
08
Geanonimiseerde rapportage aan de werkgever
De werkgever krijgt periodiek een geanonimiseerd overzicht op teamniveau: waar zit de druk, waar zijn de risico's, welke interventies helpen. Nooit persoonlijke informatie over individuen of gezinsleden.
Privacy en vertrouwen
Werkgevers krijgen inzicht. Medewerkers behouden privacy.
Rapportage aan de werkgever is altijd geanonimiseerd. Werkgevers krijgen inzicht in patronen en risico's op groepsniveau, nooit in persoonlijke medische of psychologische gegevens van individuele medewerkers.